Alla scoperta del WhistleBlowing

tra obblighi di legge, opportunità e tutele!!!

webinar gratuito

Martedì 27 Giugno 2023 ore 12.00

 

Il Whistleblowing è uno strumento di compliance, grazie al quale dipendenti e collaboratori possono segnalare in modo anonimo eventuali illeciti e criticità riscontrati in Azienda.

Ricordiamo che non si tratta di delatorima di persone RESPONSABILI che proprio per TUTELARE l’Attività e chi la gestisce, segnalano situazioni potenzialmente pericolose, consentendo di scoprire eventuali criticità PRIMA che generino danni e/o responsabilità.

Il whistleblowing è obbligatorio:

  • dal 15 luglio 2023, per realtà con 250 o più dipendenti;
  • dal 17 dicembre 2023 per realtà con 50 o più dipendenti.

Whistle One

È una soluzione «chiavi in mano» che garantisce l’anonimato dei segnalatori, trasferendo le segnalazioni alle figure aziendali che le valuteranno e decideranno cosa fare. 

● dimensionata per le PMI italiane

● largamente personalizzabile

● ampiamente collaudata sul campo

● attivabile nel giro di UNA GIORNATA lavorativa

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    Cosa vedrai? - Un approfondimento sulla normativa - Vantaggi e canali di segnalazione - Whistle One, la nostra piattaforma